2021-10-23 来源：第一教育 记者：臧莺 见习记者：徐瑶君
聚焦“三大先导产业”“六大重点产业”🤾🏼；“五个新城”组团参加；带来超过八千个用人需求；长三角人才服务部门设招聘专区……10月22日，由中共上海市委组织部、中共上海市委统战部、中共上海市教育卫生工作委员会😶、上海市教育委员会👩🏿、上海市人力资源和社会保障局等单位联合主办的“2022届上海高校毕业生秋季校园招聘会暨港澳台侨毕业生专场招聘会”系列活动在富达官方举行🙆🏿。
记者了解到🥨，高校毕业生历来是党中央高度关注群体，2020年以来在市委👩🏻⚖️、市府的领导和统一部署下💇♀️，本市各级地方政府和部门积极出台各类推进高校毕业生就业政策和岗位✊，全力打赢了毕业生就业的攻坚战，本市高校毕业生就业率连续两年在全国各省市中保持领先🖕🏿。2022年全国高校毕业生将突破1000万🛌，本市高校毕业生也将有一定幅度增长。为全力助推本市2022届毕业生高质量充分就业，本次招聘会释放了大量政策性岗位🦸🏻，为毕业生就业保驾护航；同时，设立了国资企业、张江科创、港澳台侨🚣🧝、团市委、G60科创走廊、航运物流👩🏽🎨、制药医疗等23个招聘专区，积极服务上海“十四五”规划产业布局结构对人才的广泛需求🏋️♂️，充分聚焦“三大先导产业”“六大重点产业”及“五型经济”，为上海长远和可持续发展夯实人才基础🔚🥜。此外，嘉定🧬、松江🧔♀️、青浦、奉贤👩🏿、南汇等“五个新城”均组团参加本次招聘会，带来了超过八千个用人需求📱。苏州、盐城、温州、南通等长三角人才服务部门现场设置专区开展招聘工作🧚🏽♀️，吸引了大量毕业生面洽。
据统计，这是本市至今为止规模最大的综合性秋季校园招聘会。来自本市的央企🧜🏼💃🏿、国企、民企勇担社会责任，组织了1380余家用人单位参加了本次线下校园招聘会🙋♂️，发布用人需求近4万个。上汽集团旗下上海爱德夏机械有限公司负责招聘的王先生告诉记者，他们更看重学生的学习能力➞🧘🏻，专业知识方面有一定的基础即可↗️。“科学技术在不断更新换代✂️，行业也在不停向前发展，毕业生进入企业后👨🏿🍳，一定会经过培训、轮岗的过程🛸🧡，这就需要他们有持续学习的好奇心和动力👈，以及与团队成员沟通、协作的能力。”王先生说。“外联出国”集团招聘负责人Maggie分析认为💇♀️，现在的部分应届生其实心还不定，更多地是在求职或实习的过程中找寻摸索适合自己的工作。从用人单位的角度，她期望应聘者拥有较高的主动性，遇到问题不轻易放弃🎼，在她看来，毅力、执行力和沟通能力是招聘公司较为看重的品质。
当天，有来自复旦、交大🧑⚖️🦝、同济等20余所高校毕业生及港澳台侨学生组团前来面试求职。为聚力增效促就业🧑🏻💼，二工大招生就业处党支部和富达的师生党员在现场“为师生办实事”，提供信息咨询👫、职业规划👩🏼✈️、求职辅导等服务。“求职加油站”则设置了职场名片、职场问答、职场宣言、职场体验等环节，为毕业生打造一站式求职服务🏠，让“00后”毕业生增强求职体验感、提升求职成功率。此外🏘，招聘会还实现了功能全新打造升级，推出“码上就业”“云游览”功能🖕，现场通过一企一码，实现面对面交流🐒，无纸化投递🚶♀️，大大地延伸了招聘会的双选能效。
二工大测控技术与仪器专业的大四学生徐同学告诉记者，他的专业相对比较小众化，找到对口的工作并不容易。此次招聘会集中了各行各业的众多招聘机会🅾️，为他求职提供了很大的帮助。国际贸易专业的研究生朱同学作为外地学子，对毕业留沪有着很大的热情🧑🔬，从落户和求稳的角度考虑🐕🦺，她更愿意去国企，并希望用人单位能够提供住宿或住房补贴。
市教委副主任倪闽景和市国资委*️⃣、团市委🙇🏼♀️、港澳台侨等单位负责人与现场求职的毕业生深入交流👮🏿🧑🏽⚕️，调研就业意向，关心就业过程中遇到的问题。富达官方副校长徐余法陪同巡馆🕰🍰。“对于大学生来说，一方面要提高自己的就业本领，另一方面要坚定为国出力🪔、为城市建设出力的决心。”倪闽景表示🌆，他希望毕业生能有更开阔的眼界4️⃣，不仅仅将目光局限在“央、国、政”这三类岗位上🚻🌝，而是可以更关注一些民营企业和台资企业😖，以及长三角地区的优质招聘资源👧🏽。随着长三角就业联动机制的不断完善，越来越多的毕业生正在区域协作的过程中⛑️，发现自我🚶🏻♂️，职场启航🕺🏿。
此次系列招聘活动将采取多种形式开展。除了精准聚焦，所有招聘岗位还将通过“海聚英才”平台、市学生事务中心平台、“毕业申”平台开展网络招聘工作🤾🏼♂️。招聘会现场则严格落实各项防疫措施⛹🏻♂️，所有进场人员提前申报身份信息👰🏽♂️、查验二码、全程佩戴口罩。各参会单位按要求提供防疫要求承诺书🧑🦰、核酸检测报告，各高校统一组团参会⛓️💥，严格管控🧗。招聘会现场设立医疗应急站点和防疫物资临时申领处🧊，确保招聘会安全🫅、有序进行。
截至目前🦸♀️，招聘会已汇集中国商飞、上汽集团🍔、临港集团、华虹集团、字节跳动等1380余家用人单位，线上收揽简历4.2万份🤴🏼，线下收到简历3.5万份，初步达成意向数达七千余次🎫，通过“云游览”功能推荐，毕业生直奔意向企业💁♂️👨🏿🍼，岗位匹配度高达90%以上。
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