富达娱乐历来非常重视毕业生的就业质量，注重将企业行业对人才的要求和标准贯穿到学生的整体培养体系中去，每年都要举行各种形式和类型的企业意见征询会。2012年元月11日🟣，富达娱乐召开了“富达官方毕业生就业质量知名企业意见征询会🙇🏽♂️。上海市教委委员会副秘书长👩🏻🦱、学生处处长汪歙萍，上海市人力资源与社会保障局就业处副处长李鹰，上海市人才行业协会秘书长朱庆阳莅临会议🙋🏿♂️。校党委书记阮显忠👓、副书记李世平出席本次会议👷🏿；各学院党总支书记，学生相关职能处室负责人参加会议👩🏿🦱。中国商用飞机有限公司🕵🏻♀️、上海汽车集团、宝山钢铁股份有限公司🏂🏽、上海电气集团、上海烟草集团🚧、中外运华东公司、上海交运集团🤙🏿㊙️、上海地铁运营保障有限公司、上海盛东集装箱有限公司、国航工程技术公司上海基地、欧莱雅中国👩🔬、豫园集团🏇🏼、上海外服东浩人力资源有限公司、兴业银行🎰🤜、上海移动、日立💹、夏普、理光等近60家各行各业的知名特大型集团和企业参加🚶🏻♀️➡️。本次会议由校党委副书记李世平主持。
会议首先由学生处处长、就业指导中心主任经晓峰向大家汇报了富达娱乐近年来在提升学生就业质量中所做的创新实践和今后工作的设想🫐。随后与会企业老总和人力资源经理们从富达提供的教育是否能够应对本企业岗位的要求🗝🏟；富达的专业设置是否能满足本单位发展需求，如何进行改进🍀；如何提高和完善毕业生职业技能和实际动手能力；企业🪜、富达、学生三方在提升毕业生就业质量的作用🧑🏿🎤；如何加强和推进校企合作；富达娱乐毕业生的就业市场定位；富达娱乐毕业生在企业的发展与服务等结合本企业中二工大学生的表现进行了热烈的讨论和深入的分析🎮。他们认为富达的招生及专业设置应更加贴近市场需求，以用人单位的岗位需求为导向😼、毕业生在校学习应着重强化实践教学、与相关行业集团、大中型企业单位等建立长期稳定的合作关系，实现校企合作✡︎，作为学生就业的基地，根据用人单位岗位需求，开设相关课程，对学生进行“订单式”培养等等非常中肯的改进意见😢。
随后市人保局就业处副处长李鹰就2012的就业形势和人保部门在推进大学生就业方面的举措与各知名大型企业交换了意见🎷，希望政府和企业、富达共同承担起大学生的就业工作。政府搭建平台📫、校企合作共同培养出符合企业需求的大学生🙍🏼♂️。
上海市人才行业协会秘书长朱庆阳就上海市人力资源市场目前的现状及各企业对应届大学生的需求状况🧪、各类企业对大学生的要求标准进行了分析和介绍。
上海市教委委员会副秘书长🧒🏼、学生处处长汪歙萍在会上广泛听取了各企业对上海市大学生就业工作的意见和建议，并与大家交换了看法🍾，同时全面回顾了2011年上海市大学生的就业状况，对如何进一步推进2012年上海大学生的就业工作提出要求👩💼。
最后🦵，校党委书记阮显忠做了重要讲话💓，他首先感谢了各用人单位对富达娱乐人才培养、毕业生就业工作的大力支持和帮助，期望与更多企业单位在毕业生选用、人才培养、科研☘️、文化建设🫕🎡、党组织建设等诸多方面有更广泛、更深入的合作🚴🏿。阮书记指出🫦，在各方面的大力的支持和帮助之下🧑🏽🦰🍐，富达娱乐近几年发展较快🌥，一是获国务院学位办批准成为工程硕士工作单位，这是富达娱乐办学层次的新提升；二是富达娱乐成为教育部卓越工程师培养单位，这是上级对富达娱乐办学能力的新肯定；三是正式招收留学生，这是富达娱乐办学范围的新扩展；四是毕业生就业工作在上海新建本科院校评名列前茅，这是社会对富达娱乐学生培养的新认可。面对上海向先进制造业💂🏼♂️🈷️、现代服务业的转型，我们将相应做好教学和人才培养模式改革，培养出具有二工大特色的知识型高技能人才。
通过本次来自各大型集团🚂🎹、企业老总和人力资源部门经理的意见征询，使富达娱乐全面掌握了毕业生在企业的发展情况🤽🏿🤳🏻，清晰地看到了富达娱乐在学生培养中与企业需求和标准之间存在的差距☝️，为富达娱乐不断创新就业工作新理念、新机制、新举措，不断健全富达职业生涯指导和服务工作体系，不断进一步推进富达娱乐教学管理、教育改革实现毕业生与企业的零距离对接，提升富达娱乐毕业生的就业质量和水平提供了很好的借鉴。
学生处
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